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“六稳”“六保”政策解读 | 市人社局:稳住就业基本盘 兜牢民生保障线

时间:2020年08月07日 来源:鹤壁日报阅读:

  年初以来,我市在做好疫情防控的同时,强化落实就业优先、创业带动政策,坚持减负、稳岗与扩就业并重,兜牢社保底线。《中共鹤壁市委鹤壁市人民政府关于做好“六稳”工作落实“六保”任务的若干意见》以下简称《若干意见》)提出加大就业创业支持力度、扩大就业岗位供给、加大社会保障力度、减轻企业负担等具体措施,就是要扩就业稳企业保民生,对冲疫情影响,保障我市社会稳定和经济发展。

  加大就业创业支持力度。今年我市出台了《鹤壁市关于进一步健全公共就业创业服务体系的若干意见》和鹤壁市鼓励外地人力资源到鹤就业创业的八项政策措施》两个文件,建立了“1+8”就业创业服务体系,全面落实各项就业创业政策,发放各类就业创业补贴3659万元,12家人力资源服务机构入驻中国·中原人力资源服务产业园鹤壁基地,有力地促进了我市就业创业工作。《若干意见》提出吸引省内外知名人力资源服务机构入驻中国·中原人力资源服务产业园鹤壁基地,给予产业园优惠政策支持”,入驻产业园的机构实行动态管理,优胜劣汰,年内入驻机构达到15家;对入驻产业园的世界500强、大中华区人力资源100强企业、省内十大骨干人力资源服务机构或同档次机构,正常运营一年以上的,给予相应的政策性优惠补贴。《若干意见》提出“组织创业导师专家团为企业提供创业指导服务”,我市将积极组织省创业导师专家团到企业、创业园区进行一对一指导,严格落实各项就业创业补贴政策,加大小微企业贴息支持力度,降低小微企业创业担保贷款门槛,扶持自主创业,带动就业。

  扩大就业岗位供给。通过报刊、融媒体、微信公众号、公共就业创业网等多渠道全方位推送企业用工信息,精心打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的“线上春风行动”“鹤壁云招聘”“莘莘学子云赏鹤城”“鹤壁学子看家乡”等大型招聘活动,全市515家企业在公共就业创业网上注册,累计发布用工信息1.96万条。《若干意见》提出“组织开展‘五个一批’(机关事业单位录用一批、开发见习岗位选用一批、企业求才招用一批、政府购买岗位基层安排一批、公益性岗位兜底安置一批)工作,统筹做好高校毕业生、去产能分流职工、农村转移劳动力、退役军人、城镇困难人员等重点群体就业,保持零就业家庭动态清零”,我市将通过事业单位人员招聘、“三支一扶”等基层服务项目、政府购买服务岗位、就业见习、扶持创业带动就业等举措,支持劳动者通过临时性、非全日制、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业。打好措施组合拳,全年力争城镇失业人员再就业达到1.2万人、就业困难人员再就业达到0.6万人以上。全面落实保居民就业任务,保持就业大局稳定。

  加大社会保障力度。今年年初以来,我市为企业退休人员和机关事业单位退休人员发放养老金12.44亿元;为60周岁以上城乡居民发放养老金1亿元,社会养老保险待遇按时足额发放率和社会化发放率均为100%。落实城乡居民养老保险各项扶贫帮扶政策,实现全市建档立卡贫困人员“应保尽保”,其中60周岁以上“应发尽发”。下一步,对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员,继续发放失业保险金直至退休年龄。对2020年3月至12月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放6个月的失业补助金,标准不高于当地失业保险金的80%。对2019年1月1日起有参加失业保险记录,但累计参保不满1年的失业农民工发放临时生活补助。

  减轻企业负担。为把社会保险费“减、免、缓、退”政策落到实处,今年年初以来,全市减免企业社会保险费2.6亿元,核退养老保险费643.48万元、工伤保险费24.38万元,为企业送去“真金白银”的实惠。下一步将持续落实社会保险费阶段性“减、免、缓、退”政策,将阶段性降低失业保险费率的政策实施期限延长至2021年4月30日。2020年2月—12月,免征中小微企业职工基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分。2020年2月—6月,减半征收各类大型企业、民办非企业单位、社会团体及各类社会组织基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分。对受疫情影响出现经营严重困难但仍坚持不裁员或少裁员且符合缓缴政策的参保企业,可申请缓缴基本养老保险、失业保险、工伤保险费,缓缴期限最长不超过6个月,缓缴执行期最迟不能超过2020年12月31日,缓缴期间免收滞纳金,减免政策可与缓缴政策叠加享受。2020年1月1日至12月31日,对不裁员或少裁员的中小微企业,将稳岗返还标准由该企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%提高到100%;对2020年已按50%标准申领稳岗返还补贴且目前仍然存续的中小微企业,直接补发到企业账户;对参保职工30人(含)以下且符合享受稳岗返还条件的小微企业,无须申报,直接将资金返还到企业账户。另外,对受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停产的中小微企业开展以工代训的,12月底之前,给予企业每人每月200元职业培训补贴;企业新录用人员参加岗前集中培训24个学时以上的,给予企业每人300元补贴;企业新型学徒制培训补贴标准按中级工每人每年5000元、高级工每人每年6000元执行。

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