随着社会保障事业发展的需要,为加强养老保险信息化管理和基金管理,经市政府批准,市人事局同意，决定面向社会公开招聘专业技术人员7名，现就有关事项规定如下。
　　一、 指导思想和原则
　　坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的录用原则，通过考试、考核，择优招聘优秀人才充实到养老保险经办机构队伍。
　　整个招聘工作实行“政策、指标、资格条件、考试成绩和聘用结果”五公开。
　　二、 招聘职位和人数
　　市社会保险事业管理局信息中心计算机网络管理与维护人员3名，财务管理1名，浚县社会保险事业管理局计算机网络管理与维护人员2名，淇县社会保险事业管理局计算机网络管理与维护人员1名。
　　三、招聘范围及招聘条件
　　（一）招聘范围
　　全市范围内(含生活基础在鹤壁及鹤壁生源毕业生)符合条件的人员均可报名
　　（二）招聘条件
　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；
　　2、品德端正、作风正派，热爱拟任岗位工作；
　　3、报考计算机网络管理与维护职位人员所学专业应为计算机信息管理、计算机网络、计算机科学与技术、计算机及应用,报考财务管理的人员所学专业应为会计、财务管理等专业；
　　4、具有国家承认的大专及以上学历，年龄在35周岁以下（1973年元月25日以后出生），有数据库系统工程师、计算机网络工程师、会计师中级资格证书的可放宽2年；
　　5、身体健康。
　　（三） 具有下列情形之一者不得报考
　　1、曾被判刑、劳动教养的；
　　2、受党纪、政纪处分还在处分期的；
　　3、目前还在接受审查，尚未做出结论的；
　　4、其他不符合报考资格条件的。
　　四、报名时间、地点和办法
　　（一）报名时间：2008年1月23日至1月25日
　　（二）报名地点：鹤壁市劳动和社会保障局人事教育科（劳动保障局四楼）     联系电话：3331103
　　（三）报名方式
　　采取现场报名方式,报考人员按照公布的职位和要求报名，报考人员须持身份证、毕业证、职业资格证书、单位介绍信原件及证件复印件一份，近期免冠同底一寸照片3张。应聘者限报考1个职位。经审查符合报考条件的，填写《报名登记表》。报考人员于2008年1月28日到报名地点领取《准考证》。
　　五、考试
　　考试分笔试与面试。
　　（一） 笔试
　　笔试内容为公共知识(内容包括时事政治,法律,马克思主义哲学及劳动保障政策)和专业基础知识，笔试成绩满分为100分（其中公共知识占30%，专业基础知识占70%）。笔试时，报考人员须带准考证、有效身份证。笔试时间、地点在准考证上通知。
　　(二） 面试
　　根据笔试成绩，按拟聘用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。
　　面试形式和内容：面试采用结构化面试形式，通过考官与考生面对面交流，主要考察考生的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识等，满分为100分。
面试时间、地点另行通知。
　　成绩折算方法
　　考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
　　六、体检、考核与聘用
　　（一）体检
　　根据考试总成绩按照职位聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部[2005]1号）规定执行。
　　（二）考核
　　根据体检合格人员考试总成绩从高分到低分按照职位聘用人数等额进行考核政审。考核标准、办法参照国家公务员考核有关规定执行。
　　（三） 聘用
　　经过笔试、面试、体检及考核政审合格后，由人事部门办理有关聘用手续，聘用后由市劳动和社会保障局按应聘岗位统一分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用人员试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，继续聘用。考核不合格的，由用人单位提出取消聘用资格意见，报主管部门批准后，解除聘用合同，转入人才交流中心，自主择业。

二○○八年一月十八日