鹤卫〔2006〕14号 鹤壁市卫生局 关于印发“鹤壁人看卫生”大型采风活动 实施方案的通知 各县区卫生局、鹤煤集团（公司）后勤处、局直各单位、各民营医疗机构、机关各科室： 为配合全市卫生行业正在开展的争创“廉医、诚信、为民”医院和“爱岗位、献爱心，争做人民健康好卫士”活动，市卫生局会同我市各主流媒体，于近期在全市卫生行业中，进行“鹤壁人看卫生”先进典型人物、先进模范事迹大型采风活动，现将活动方案发给你们，请认真执行。 二〇〇六年四月六日 “鹤壁人看卫生”大型采风活动方案 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以弘扬德诚医精职业道德，树立良好的医德医风和“八荣八耻”的社会主义荣辱观为出发点和落脚点，围绕卫生系统争创“廉医、诚信、为民”医院、和“爱岗位、献爱心，争做人民健康好卫士”活动，大力宣传卫生系统“十五”期间卫生事业发展取得的辉煌成就，大力宣传我市卫生行业医德高尚的先进集体和先进个人。通过弘扬正气、鼓舞士气，让全市人民更加全面客观公正地了解我市卫生事业，了解我市广大医务人员，了解那些德诚医精的健康卫士，从而进一步推进全市卫生事业更快、更好发展，构建我市良好的医患关系，推进和谐社会、和谐卫生建设。 二、活动内容 1、大力宣传本单位在“十五”期间取得的辉煌成就，如卫生资源整合、新区机构建设、大型设备引进、填补我市医疗卫生空白的服务项目等，向社会展现卫生事业发展的新变化和新面貌。 2、大力弘扬白求恩精神、抗击非典精神和郭春园等先进典型的时代精神，认真总结、宣传、讴歌身边的先进典型人物和先进模范事迹，向社会大力宣传卫生队伍的主流，宣传长期工作在卫生岗位一线、医德高尚、医术精湛、默默无闻、爱岗敬业的医务工作者先进事迹，营造卫生改革和发展的良好氛围。 3、全面客观地宣传我市在行风建设方面所取得的积极成效，如在药品集中招标采购、医疗耗材集中招标采购、药品准备金制度的建立以及综合治理医疗服务乱收费等方面的事迹，宣传医疗卫生单位先进的管理经验，成功的发展模式，卓有成效的经营理念，如便民惠民的诊疗服务措施、面向困难群众的优质优惠医疗价格等；宣传我市重点专科，先进的诊疗项目，享誉市内外的名科名医等。 4、发挥新闻媒体的舆论监督作用，抨击一些不良的医疗行为，“诊治”存在于我市卫生事业发展及各医疗卫生单位中的的一些顽症，为我市的医疗卫生事业发展献言献策。 三、方法与步骤 本次采风活动采取本单位推介和媒体记者集中采风相结合的方法，拟分以下几个阶段进行： 第一阶段为准备阶段（4月7日至4月13日）。各县区卫生局、局直各单位、鹤煤集团（公司）后勤处、同济肾病医院、朝歌肾病医院及京立医院、爱民医院，要按照活动内容要求准备好相关材料，如：本地区、本单位“十五”期间取得的辉煌成就、改革成效、专科专病建设成果、医疗卫生服务中涌现出的先进人物和先进集体，以及本地区和本单位基本概况等，并于4月12日前报市卫生局党委办公室。 第二阶段为动员及启动阶段。市卫生局拟于4月13日前后召开我市首届“医疗卫生好新闻”颁奖暨“鹤壁人看卫生”大型采风活动动员大会，会后将举行各级卫生行政部门、各医疗卫生单位主要领导与我市各媒体记者见面会，达到相互了解，建立联系，直接沟通，为大型采风活动做好准备。 第三阶段为集中采风阶段（4月13日至4月21日）。各媒体记者集中到全市各医疗卫生单位现场采风。各医疗卫生单位可在第一阶段的基础上，组织事迹报告会、演讲赛、版面宣传、风采展示等活动形式大力宣传身边的先进人物和模范事迹，树立本单位医德医风楷模。 第四阶段为专题采风阶段（4月底至5月底）全市各医疗卫生单位与新闻媒体及媒体记者，科进行有针对性的宣传和采风活动。 四、几点要求 1、提高认识，加强领导。开展“鹤壁人看卫生”大型采风活动，是弘扬正气、鼓舞士气、树立医德医风、展示新时期白衣天使形象的具体举措，是全市卫生系统2006年宣传工作的重要内容之一。各级卫生行政部门和各医疗卫生机构领导班子，要充分认识开展这项活动的重要意义，要把活动内容摆上重要工作议程，切实加强领导，要指定一名班子成员负责此项工作，按照活动的内容和方法要求，认真抓好落实。 2、精心组织，注重实效。各单位要立足树立医德医风和体现时代特征，把那些长期在一线工作、爱岗敬业、医术精湛、医德高尚、在广大患者中拥有好口碑、较高威望的医务人员举荐出来，向社会展现医疗卫生工作者良好形象。 3、各县区卫生行政部门及各医疗卫生单位都要以弘扬先进的时代精神、体现卫生行业凝聚力为主，凡宣传推介的模范事迹、先进人物以及散发的各种宣传资料，都要认真把关，实事求是。
主题词：卫生 鹤壁人看卫生△ 活动方案 通知 ──────────────────────────────────────────────────────────────────── 鹤壁市卫生局办公室 2006年4月5日印发 ────────────────────────────────────────────────────────────────────
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