根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三十五条规定，如当事人认为本仲裁庭组成人员与本案当事人有利害关系，可能影响公正裁决的，有权申请回避，但应当说明理由。

         申诉人，是否请求本庭组成人员回避？

         被诉人，是否请求本庭组成人员回避？

六、仲裁庭调查

仲裁员：现在进行仲裁庭调查

    请申诉人宣读申诉书。

    申诉人还有没有需要补充的内容

    被诉人宣读答辩书。

    被诉人还有没有需要补充的内容。

    请申诉人、被诉人回答仲裁员提问（按拟定提纲进行）

七、仲裁庭辩论

    仲裁员：下面进行仲裁庭辩论。

   请双方当事人就本案的申诉请求、案由涉及的主要事实进行辩论。辩论时，当事人要求发言，必须举手示意，经仲裁员同意方可讲话；与本案无关的发言本庭有权制止。

八、仲裁庭调解。

仲裁员：现在进行仲裁庭调解。

申诉人，是否同意调解？

被诉人是否同意调解？

申诉人提出调解意见。

被诉人提出调解意见。

双方调解成功，制做调解书；调解不成休庭（合议）。

九、宣布仲裁结果。

简单案件裁决书当庭送达，双方当事人在送达回执上签字。一般案件近期裁决送达。

十、宣布闭庭

仲裁员：现在闭庭，请书记员将庭审笔录送双方当事人阅读并签字。